ANASAYFA
KURUMSAL
HAKKIMIZDA
VİZYON & MİSYON
NEDEN BİZ
HİZMETLERİMİZ
EĞİTİM
BORDRO
İŞE ALIM DANIŞMANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇ YÖNETİMİ
BLOG
İLETİŞİM
CV Gönder
KURUMSAL
HAKKIMIZDA
VİZYON & MİSYON
NEDEN BİZ
HİZMETLERİMİZ
EĞİTİM
BORDRO
İŞE ALIM DANIŞMANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇ YÖNETİMİ
+90 5444765303
ik@hrassist.com.tr
Cenap Şahabbetin sokak No:16 Koşuyolu Kadıköy İSTANBUL
Blog
Home
Blog
Güncel Duyurular
İşe Alımdan Aidiyete; Sadık Çalışanlar, Güçlü Kurumlar
Profesyonel Özgeçmiş Rehberi
Şirketlerin Yeni Nesil Adaylardan Beklentileri
Kariyerine Yeni Başlayanlar İçin Yol Haritası: Nereden Başlamalı?
Bumerang Çalışanlar
Onboarding Süreci
Görünmeyeni Görmek İK’ın Yeni Sorumluluğu
Startup’larda Yanlış İşe Alımın Gizli Maliyeti
Etiketler
HR Assist
Startup’larda Yanlış İşe Alımın Gizli Maliyeti
Startup yapılarda doğru işe alım, şirketin büyüme yolculuğunda kritik bir dönüm noktasıdır. Yanlış seçimler zincirleme etkiler yaratırken, doğru adaylar şirketi ileriye taşır. Bu nedenle işe alım süreci, yalnızca bir pozisyon doldurma değil, şirketin geleceğini şekillendiren stratejik bir karar olarak görülmelidir. […]
Detaya Git
Görünmeyeni Görmek İK’ın Yeni Sorumluluğu
. İnsan kaynakları literatüründe son dönemde öne çıkan yeni bir kavram var: “Sessiz Çatlama” (Quiet Cracking). […]
Detaya Git
Profesyonel Özgeçmiş Rehberi
“Kısa, net ve profesyonel hazırlanmış bir CV; mülakata davet edilmenin ilk anahtarıdır. Kendinizi doğru anlatın, fark yaratın.” […]
Detaya Git
Onboarding Süreci
HR Assist için; iyi planlanmış bir onboarding süreci çalışan bağlılığını artırır, erken ayrılmaları azaltır ve verimliliği yükseltir. […]
Detaya Git
Kariyerine Yeni Başlayanlar İçin Yol Haritası: Nereden Başlamalı?
Kişisel marka, sizi benzer adaylardan ayırır ve işverenlerin zihninde kalıcı bir izlenim bırakır. […]
Detaya Git
Bumerang Çalışanlar
Bumerang çalışanlar, şirket kültürünü bilen ve yeni deneyimlerle geri dönen değerli bir kaynak olarak doğru yönetildiklerinde kurum için stratejik bir avantaj sağlar. […]
Detaya Git
Şirketlerin Yeni Nesil Adaylardan Beklentileri
İş dünyası, sadece pozisyonları dolduracak yetkinlikte bireyleri değil, kurum kültürüne değer katacak, dönüşüme açık ve sürdürülebilir başarı yaratacak yol arkadaşları aramaktadır. […]
Detaya Git
İşe Alımdan Aidiyete; Sadık Çalışanlar, Güçlü Kurumlar
İşe alımdan itibaren çalışan bağlılığını güçlendiren kurumlar, sürdürülebilir başarı ve yüksek performans kültürü inşa eder. […]
Detaya Git
"Kurumsal Başarı, Doğru İnsanla Başlar"
Biz Sizi Arayalım
Submit